יחידה במתנה
PROSO - פיתוח והכשרת מנהלים

אורית שיבר

יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים

מנהלת "חשיבה אחרת", בעלת M.A. בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת"א ובעלת הכשרה מקיפה בהנחיית קבוצות ובאימון מנהלים. לאורית שיבר ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש, ייעוץ וליווי מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים. אורית שיבר שימשה כמרצה באקדמיה ומלווה מאמנים בתהליך הכשרתם. בשנים האחרונות מנחה מנהלים בפיתוח מיומנויות ניהול, והיא מומחית לגיוס, הנעה ושימור עובדים מדור ה-Y (בני ה-20-35) על-מנת להביא לעבודה אפקטיבית יותר, לעודד תקשורת טובה ולמקסם את היתרונות של כל אחד מהדורות בעבודה (בייבי בומרס, X ו-Y).
אורית שיבר היא מחברת הספר "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?".

  • נייד. 050-6446438
  • info@thinkdif.co.il
  • www.thinkdif.co.il
  • בלוג
  • יחידות לימוד בהדרכת אורית שיבר

    ניהול צוותים רב דוריים

    ההבדלים בין הדורות השונים בעבודה יכולים להיות, בהיעדר יד מכוונת, גורם מעכב פרודוקטיביות בעבודת הצוות. אם תדע לגשר מעל ההבדלים בתפישות, הציפיות וההרגלים השונים, תדע להנהיג צוות פרודוקטיבי יותר ובעל יחסי עבודה טובים יותר.

    מרצהאורית שיבר משך הקורס23 דקות, 14 פרקים

    ניהול צוותים רב דוריים

    מרצהאורית שיבר משך הקורס23 דקות, 14 פרקים

    ההבדלים בין הדורות השונים בעבודה יכולים להיות, בהיעדר יד מכוונת, גורם מעכב פרודוקטיביות בעבודת הצוות. אם תדע לגשר מעל ההבדלים בתפישות, הציפיות וההרגלים השונים, תדע להנהיג צוות פרודוקטיבי יותר ובעל יחסי עבודה טובים יותר.

    Playscape
    כל הזכויות שמורות ל-PROSO כלי ניהול דיגיטליים (2014) בע"מ, PROSO הוא סימן רשום מס' 255580 ®

    כניסה למערכת



       שכחתי סיסמה

    הרשמה