יחידות לימוד בהדרכת קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
מניעת הטרדה מינית בעבודה
כבוד הדדי הוא חיוני לשמירה על סביבת עבודה פרודקטיבית ותומכת. יחידה זו עוסקת בריענון העקרונות לשמירה על סביבה מכבדת, ערכית ונקייה מהטרדות.
04:20
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
מניעת הטרדה מינית בעבודה
כבוד הדדי הוא חיוני לשמירה על סביבת עבודה פרודקטיבית ותומכת. יחידה זו עוסקת בריענון העקרונות לשמירה על סביבה מכבדת, ערכית ונקייה מהטרדות.
04:20
קבוצת פלייסקייפ
2 פרקים
בטיחות בעבודה
תאונות עבודה מובילות ליותר נזקים גופניים בשנה מכל גורם אחר, אפילו יותר מתאונות דרכים. מרבית מתאונות העבודה קורות בגלל טעות אנוש, בגלל חוסר תשומת לב והיעדר הסברה ומודעות. אז כדאי שנעצור ונדבר על בטיחות בעבודה.
01:25
קבוצת פלייסקייפ
2 פרקים
בטיחות בעבודה
תאונות עבודה מובילות ליותר נזקים גופניים בשנה מכל גורם אחר, אפילו יותר מתאונות דרכים. מרבית מתאונות העבודה קורות בגלל טעות אנוש, בגלל חוסר תשומת לב והיעדר הסברה ומודעות. אז כדאי שנעצור ונדבר על בטיחות בעבודה.
01:25
קבוצת פלייסקייפ
02:17
קבוצת פלייסקייפ
02:17
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
6 טיפים להעלאת הפרודוקטיביות בעבודה
הרעיונות המבריקים שלנו לא שווים כלום בלי שניישם אותם. קבלו 6 כלים פשוטים שיעזרו לכם להיות יותר פרודקטיביים בעבודה.
02:23
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
6 טיפים להעלאת הפרודוקטיביות בעבודה
הרעיונות המבריקים שלנו לא שווים כלום בלי שניישם אותם. קבלו 6 כלים פשוטים שיעזרו לכם להיות יותר פרודקטיביים בעבודה.
02:23
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
ניהול שותפויות על בקבוק של רום
קורה לפעמים שעבודה עם ממשק מסויים לא תורמת לתהליכי העבודה כמו שהיינו רוצים - קבלו מודל עבודה מהיר, מוסדר ומוכח שיהפוך את הכל להרבה יותר קליל וברור.
02:18
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
ניהול שותפויות על בקבוק של רום
קורה לפעמים שעבודה עם ממשק מסויים לא תורמת לתהליכי העבודה כמו שהיינו רוצים - קבלו מודל עבודה מהיר, מוסדר ומוכח שיהפוך את הכל להרבה יותר קליל וברור.
02:18
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
איך לאמן תוך כדי ניהול?
העובדים שלך רוצים לצמוח מקצועית והם רואים בך, המנהל.ת הישיר.ה שלהם אחראי.ת לכך. קיימת רק בעיה אחת: עבור רוב העובדים, ניהול ששם דגש על אימון הוא תופעה נדירה. אז הנה חמישה טיפים שיעזרו לך להתחיל לאמן תוך כדי עבודה.
02:38
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
איך לאמן תוך כדי ניהול?
העובדים שלך רוצים לצמוח מקצועית והם רואים בך, המנהל.ת הישיר.ה שלהם אחראי.ת לכך. קיימת רק בעיה אחת: עבור רוב העובדים, ניהול ששם דגש על אימון הוא תופעה נדירה. אז הנה חמישה טיפים שיעזרו לך להתחיל לאמן תוך כדי עבודה.
02:38
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
6 דרישות בסיס למנטורינג
מנטורינג הוא אחד מהפרמטרים הכי חשובים היום לעובדים במקום העבודה. איך מוצאים את המנטורים שנכונים לנו, ועל מה לשים דגש כשנרצה לשפר את המנטור שבתוכנו?
02:51
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
6 דרישות בסיס למנטורינג
מנטורינג הוא אחד מהפרמטרים הכי חשובים היום לעובדים במקום העבודה. איך מוצאים את המנטורים שנכונים לנו, ועל מה לשים דגש כשנרצה לשפר את המנטור שבתוכנו?
02:51
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
נגישות השירות
נגישות השירות היא אספקת שירות המותאם לצרכי אנשים עם מוגבלות כך שיוכלו לצרוך את השירות באופן עצמאי ומכובד, במקום ובמועד שבו הוא ניתן לכלל הציבור (ע"פ נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות). החוק מחייב את מי שאחראי על הספקת השירות, לבצע התאמות נגישות לשירות שמספק. לכולנו יש אחריות לספק שירות מותאם לכלל האוכלוסייה. ביחידה הזו, נבין את האחריות במדויק.
03:50
קבוצת פלייסקייפ
1 פרקים
נגישות השירות
נגישות השירות היא אספקת שירות המותאם לצרכי אנשים עם מוגבלות כך שיוכלו לצרוך את השירות באופן עצמאי ומכובד, במקום ובמועד שבו הוא ניתן לכלל הציבור (ע"פ נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות). החוק מחייב את מי שאחראי על הספקת השירות, לבצע התאמות נגישות לשירות שמספק. לכולנו יש אחריות לספק שירות מותאם לכלל האוכלוסייה. ביחידה הזו, נבין את האחריות במדויק.
03:50
קבוצת פלייסקייפ
